Vastuullisuus Bittiumilla 2017

Vastuullinen vuorovaikutus sidosryhmien kanssa

VASTUULLISEN TOIMINNAN SIDOSRYHMÄ SIDOSRYHMÄN ODOTUKSET

BITTIUMIN VASTUULLINEN
TOIMINTATAPA JA NIITÄ TUKEVAT
JÄRJESTELMÄT

Osakkeenomistajat
  • Pitkän tähtäimen
    arvonmuodostus
  • Vastuullinen toiminta
  • Listatun pörssiyhtiön raportointi- ja läpinäkyvyysvaatimukset
  • Bittiumin pitkän tähtäimen tavoitteet,visio ja strategiaprosessit,
    strategian toimenpiteiden päivitykset ja jatkuva seuranta
  • Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä, joka on julkaistu Bittiumin
    internetsivustolla
  • Taloudellisten tavoitteiden saavuttaminen sekä talousprosessit, toimintaohjeistukset ja käytännöt huomioiden maakohtaiset kirjanpitolait
    ja raportointitavat huomioiden listatun yrityksen erityisvaatimukset
  • Riskien hallintaprosessit ja seurantakäytännöt
    Ympäristö-,sosiaalisen ja taloudellisen vastuun näkökohtien huomioiminen liiketoiminnassamme
 Asiakkaat
  • Kilpailukykyiset tuotteet ja palvelut
  • Luotettavuus ja tietoturvalliset
    toimintaperiaatteet
  • Vastuullinen ympäristö ja kestävän
    kehityksen toimintatapa
  • Jatkuvan parantamisen sekä ennaltaehkäisevän toiminnan prosessit (CAPA, Corrective Actions and Preventive Actions)
  • Asiakastyytyväisyyden mittaaminen ja parantamistoimenpiteet
  • Asiakkaiden kanssa yhteistyössä tapahtuva kehittäminen
  • Tehokkaat sertifioidut laatu (ISO 9001, ISO 13485 ja AQAP 2110)-
    ja ympäristöjärjestelmät (ISO 14001, ETJ+/ISO 50001)
  • Vastuullisuuteen liittyvien standardien, mm. OHSAS 18001 (Occupational Healthy and Safety Assessment) noudattaminen
  • Vastuullinen liiketoiminta (esim. lahjonnan vastaisen menettelyn
    ohjeistus)
  • Tehokkaat, läpinäkyvät ja ketterät toimintamallit tuotteiden ja palveluiden kehittämiseksi yhteistyössä asiakkaiden ja kumppanien kanssa
  • Riskienhallinnanprosessit ja säännölliset seurantakäytännöt
  • Tietoturvalliset ja auditoitavat tietoturvallisuusjärjestelmät tuotteiden
    kehittämisessä (esim. ISO 27001, Katakri 2015)
 
Henkilöstö
  • Tasa-arvoinen kohtelu ja avoin vuorovaikutus
  • Mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen
  • Työhyvinvointi
 
  • Vuosittainen henkilöstötutkimus
  • Läpinäkyvä tiedon jako ja vuorovaikutus henkilöstön kanssa, kuten
    Ask Management (Kysy johdolta) -keskustelutilaisuudet johdon ja
    henkilöstön välillä
  • Bittiumin arvojen uudistaminen
  • Quarter Chat -esimies-alais-keskustelut (neljännesvuosikeskustelut), valmentava johtaminen esimiestyön viitekehyksenä
  • Hyvinvointia tukevat edut ja palvelut, kuten työterveyshuolto, virkistys-
    ja lounasedut ja yhteiset tapahtumat
  • Työturvallisuuteen, työhyvinvoinnin tukemiseen ja tasa-arvoon liittyvät suunnitelmat ja ohjeistukset, kuten VARTU-malli, tasa-arvosuunnitelma, työsuojelun toimintasuunnitelma
 

Toimittajat ja muut

kolmannet osapuolet 

  • Pitkäaikainen liiketoimintayhteistyö
  • Reilut ja vastuulliset toimintatavat
 
  • Bittiumin toimittajavaatimukset sovellettuna toimittajien tai kolmansien osapuolten asemaan tai volyymiin (sisältää vastuullisuuteen liittyvät vaatimukset, kuten lahjonnan vastaisen menettelyn ohjeistus)
  • Jatkuvan parantamisen sekä ennaltaehkäisevän toiminnan prosessit (CAPA, Corrective Actions and Preventive Actions)
  • Toimittajien kanssa yhteistyössä tapahtuva kehittäminen
  • Soveltuvien järjestelmien edellytykset, kuten laatu- (ISO 9001, ISO 13485 ja AQAP 2110) ja ympäristöjärjestelmät (ISO 14001)
  • Vastuullisuuteen liittyvien standardien, mm. OHSAS 18001 (Occupational Healthy and Safety Assessment) noudattaminen
  • Riskienhallinnan prosessit ja säännölliset seurantakäytännöt
  • Tietoturvalliset toimintatavat
 Viranomaiset
  • Lakien ja asetusten noudattaminen
  • Vastuullisuuden kytkentä strategiaan ja liiketoimintaan, riskien hallinta
  • Läpinäkyvyys ja raportoinnin luotettavuus
 
  • Selvitys yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmästä -ohjeistus
  • Bittiumin vastuullisuusraportti, lahjonnan vastaiset periaatteet
  • Läpinäkyvä riskienhallinnan raportointi Bittiumissa
  • Luotettava raportointi, läpinäkyvä markkinointiviestintä
  • Yhteistyö mm. Suomessa Konserniverokeskuksen kanssa
    verotuksen osalta
Yhteisöt
  • Vastuullinen yrityskansalainen
  • Vastuullinen toiminta, pienet ympäristöpäästöt
  • Yhteistyö tutkimustoiminnassa
  • Liittymät Bittiumin sisäiseen arvopohjaan
  • Bittiumin uudisrakennuksen energiatehokkuus ja mm. aurinkovoiman hyödyntäminen, LEED-standardien korkea taso
  • Tutkimus- ja tuotekehitysyhteistyö korkeakoulujen ja tutkijoiden kanssa
  • Osallistuminen yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetusohjelmien suunnitteluun
  • Vierailevat luennot ja opiskelijavierailut Bittiumille
  • Nuorisotyön tekeminen